Um den Frühling anzulocken, wurden in der Tagespflege Heinrich Püschel Haus aus Eierkartons Frühlingsfeen, Tulpen und bunte Vögel hergestellt.  Das Schönste daran ist aber nicht nur das schöne Ergebnis. Es ist die Sicherheit, die alle gewonnen haben, ihr Können abrufen zu können und sich frei zu entfalten. Da gibt es gegenseitige Beratung und Unterstützung, sodass sich alle gut aufgehoben fühlen. Und dazu werden lustige und auch manchmal traurige Geschichten erzählt, so wie das Leben halt ist: Mal scheint die Sonne, dann kommt Regen und Gewitter. Die älteste „Basteldame“ ist übrigens mit 93 Jahren immer noch überaus kreativ und hat viele gute Ideen, die sie einbringt!

In der Frühjahrsausgabe der „Clarenbach aktuell“ – nach dem Ausscheiden von Dr. Georg Salzberger der ersten von unserem neuen Chefredakteur André Allgäuer – präsentieren wir zunächst eine ausführliche Rückschau auf unsere liebste, fünfte Jahreszeit Karneval.

Außerdem einige Aktivitäten und Projekte, die in unseren Einrichtungen im ersten Quartal 2026 stattfanden: Etwa geförderte Projekte wie die Weiterbildung Kulturbegleitung, das Mehrgenerationenkonzert mit der Kita St. Vitalis oder Biografiearbeit mit der digitalen Sprachassistentin Teresa AI sowie das Projekt „Singendes Haus“ im Heinrich Püschel Haus.

Wir berichten über ein Forschungsprojekt in Zusammenarbeit mit der Uni Oldenburg „Wir gegen Delir“. Und schließlich über einige Angebote für unsere Mitarbeitenden: Ob Smoothie-Tage oder Kegelbahnnutzung, Lenerkompetenztag, Azubi-Willkommenstage, Infotage für Berufsschule oder die kommenden Ausbildungsgänge u. v. m.

Hier können Sie die „Clarenbach aktuell“ 1/26 als PDF ansehen oder herunterladen. Ältere Ausgaben können Sie unter Angabe der Nummer unter anfordern.

Die Kooperation der Kita St. Vitalis mit dem Clarenbachwerk geht erfolgreich weiter: Diesmal wurde gemeinsam gebastelt! – Jung und Alt hatte viel Spaß an den wunderschönen Papiersternen.

In allen unseren Häusern und Einrichtungen finden gerade stimmungsvolle Weihnachtsfeiern statt (hier in den Häusern Paulus und Stephanus).

Die Einladungen mit Angehörigen, festlicher Deko, Fotoaktionen und einem traditionellen Gänsegericht, bei dem sich unsere Küche mal wieder selbst übertroffen hat, haben für viel Freude gesorgt.

Vielen Dank an alle, die unseren Bewohnerinnen, Bewohner und Tagesgäste unvergessliche Momente beschert haben!

Über den „Weihnachtsbaum der Wünsche“ haben wieder viele liebevoll verpackte Geschenke zu uns ins Clarenbachwerk gefunden – übergeben durch Home Instead und das Rhein-Center Weiden.

Gemeinsam haben wir in diesem Jahr viel bewegt und neue Wege beschritten. Dabei ist es unser Anliegen, Austausch und Wertschätzung weiter zu stärken – für alle, die hier leben, arbeiten und sich engagieren. Was braucht wer, um sich wohlzufühlen, sich einzubringen und sich entwickeln zu können? Diese Frage begleitet uns in vielen unserer Vorhaben – von unserer Kernaufgabe, der bestmöglichen Bewohnerversorgung, über die Personalentwicklung bis hin zu organisatorischen Prozessen.

Unser Ziel bleibt, im Clarenbachwerk einen Lebensraum zu gestalten, an dem sich Menschen geborgen fühlen, Begegnung erleben und Erfüllung finden. Das zeigt sich in den vielen schönen Momenten des Jahres: bei unserem regelmäßigen, durch unsere Mitarbeitenden so vielfältig gestalteten Programm, aber auch bei besonderen Anlässen wie unserem Sommerfest, dem 30-jährigen Jubiläum des Anne Frank Haus und Paul Schneider Haus oder beim Ehrenamtsdankeschöntag.

Als Träger sehen wir uns auch der Aufgabe verpflichtet, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, um Mitarbeitende zu halten, zu fördern und neu zu ge- winnen. Daher bekommen seit Mitte des Jahres alle Mitarbeitenden das Angebot einer geförderten Urban-Sports-Mitgliedschaft. Ein Beitrag zu Gesundheit, Fitness und Wohlbefinden, ebenso wie unsere regelmäßigen Smoothie-Tage. Auch außerhalb des Arbeitsalltags haben wir Teamgeist erlebt – sei es beim „B2Run“ oder unseren Mitarbeiterfrühstücken. Auf Jobmessen stellen wir uns als moderner, werteorientierter Träger vor.

Um unsere Qualität zu sichern und weiter zu verbessern, setzen wir auf gezielte Mitarbeiterentwicklung. Das fängt bei unseren Auszubildenden an mit Willkommenstagen, einer aktiven Praxisanleitung und enger Zusammenarbeit mit der Pflegeschule. Dazu gehört aber auch die weitere Entwicklung der Führungsebene.

Gemeinsam mit der Mitarbeitervertretung haben wir gerade eine Dienstvereinbarung auf den Weg gebracht, die flexiblere und faire Dienstzeiten, Planungssicherheit für unsere Mitarbeitenden, eine verlässliche Versorgung und wirtschaftliche Stabilität miteinander verbindet. Daneben gestalten wir unsere Arbeitsprozesse zunehmend digitaler und effizienter, um eine bessere Verzahnung aller Bereiche zu gewährleisten.

Auch in unserem Angebot richten wir den Blick in die Zukunft und bereiten uns auf die Bedürfnisse der kommenden Generationen mit Pflegebedarf vor. Dazu gehören Renovierungen, nachhaltige Modernisierungen und Klimaanpassungen in unseren Einrichtungen. Innovative Projekte wie das Musikprojekt „Veedelstrommler“, das Mehrgenerationen-Konzert oder die Weiterbildung Kulturbegleitung für unsere Betreuungsassistenten zeigen, dass wir nicht nur gute Pflege bieten, sondern Lebensfreude und Teilhabe über unsere Häuser hinaus fördern.

All dies gelingt nur durch den Zusammenhalt und das Engagement unserer Mitarbeitenden, für deren unermüdlichen Einsatz wir von Herzen danken. Sie alle sorgen dafür – zusammen mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, Tagesgästen, Zugehörigen, Ehrenamtlichen und Fördermitgliedern –, dass im Clarenbachwerk Gemeinschaft, Fürsorge und Menschlichkeit spürbar sind.

Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien, auch im Namen des Vorstands, eine friedvolle Advents- und Weihnachtszeit sowie einen guten Start in das neue Jahr 2026. Herzlich,

Julia Richter & Hans-Peter Nebelin Geschäftsführung