Template: index.php

CBWK als Arbeitgeber

Im Clarenbachwerk herrscht ein gutes Betriebsklima – viele unserer Mitarbeitenden sind schon lange bei uns (was sie an der Arbeit bei uns schätzen, erzählen sie im nebenstehenden Video).

Rund 600 Beschäftigte arbeiten in der Pflege, der sozialen Betreuung, in der Hauswirtschaft, der Hausreinigung, der Haustechnik, der Großküche, in der Verwaltung und der Aufnahme/Beratung. 

In unseren multikulturellen, multiprofessionellen Teams legen wir viel Wert auf wertschätzenden Umgang (zu unserer Mitarbeitenden-Broschüre).

Viele weitere Vorteile für Mitarbeitende

Neben einem guten Arbeitsklima bietet das Arbeiten im Clarenbachwerk:

Bezahlung/Absicherung
• Tarifgerechte Bezahlung, Zulagen nach BAT-KF
• Kinderzulage
• Jahressonderzahlung (Weihnachten/Jubiläen)
• Zusätzliche Altersvorsorge
• 1500 Euro Prämie für neue examinierte Pflegefachkräfte
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung

Work-Life-Balance
• Mindestens 6 Wochen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Bestmögliche Dienst- und Freizeitplanungssicherheit

Gesundheit & Wellness
• Mobile Massagen/Massagesessel im Haus
• Gesundheitstage zu Ernährung, Entspannung oder Fitness, Checkups
• Smoothies oder gesunde Snacks während der Arbeitszeit
• Physiotherapiepraxis im Haus
• vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Coaching, Supervision, Beratung durch Psychologen im Haus

Gemeinschaft & Teamgeist
• Betriebsfest, regionale und saisonale Feste
• Firmenlauf
• Entspannungs-/Sportgruppen
• Apartments für Mitarbeitende

Karriereplanung
Aus,- Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B.:
• Altenpflegefachkraft
• examinierte Pflegefachfrau/examinierter Pflegefachmann
• Pflegefachassistenz
• Praxisanleitung und Wohnbereichsleitung
• Beratung zu Sabbaticals oder Teilzeitangeboten

Sie interessieren sich für die Arbeit im Clarenbachwerk und wollen Teil unseres Teams werden?
Richten Sie Bewerbungen auf eine unserer Stellenanzeigen vorzugsweise direkt über unser Stellenportal unter clarenbachwerk.de/arbeitgeber/stellenangebote/ oder initiativ an .

Oder kontaktieren Sie uns: