Hauszeitschrift
Grusswort der Geschäftsführung
21. Dezember 2025
Gemeinsam haben wir in diesem Jahr viel bewegt und neue Wege beschritten. Dabei ist es unser Anliegen, Austausch und Wertschätzung weiter zu stärken – für alle, die hier leben, arbeiten und sich engagieren. Was braucht wer, um sich wohlzufühlen, sich einzubringen und sich entwickeln zu können? Diese Frage begleitet uns in vielen unserer Vorhaben – von unserer Kernaufgabe, der bestmöglichen Bewohnerversorgung, über die Personalentwicklung bis hin zu organisatorischen Prozessen.
Unser Ziel bleibt, im Clarenbachwerk einen Lebensraum zu gestalten, an dem sich Menschen geborgen fühlen, Begegnung erleben und Erfüllung finden. Das zeigt sich in den vielen schönen Momenten des Jahres: bei unserem regelmäßigen, durch unsere Mitarbeitenden so vielfältig gestalteten Programm, aber auch bei besonderen Anlässen wie unserem Sommerfest, dem 30-jährigen Jubiläum des Anne Frank Haus und Paul Schneider Haus oder beim Ehrenamtsdankeschöntag.
Als Träger sehen wir uns auch der Aufgabe verpflichtet, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, um Mitarbeitende zu halten, zu fördern und neu zu ge- winnen. Daher bekommen seit Mitte des Jahres alle Mitarbeitenden das Angebot einer geförderten Urban-Sports-Mitgliedschaft. Ein Beitrag zu Gesundheit, Fitness und Wohlbefinden, ebenso wie unsere regelmäßigen Smoothie-Tage. Auch außerhalb des Arbeitsalltags haben wir Teamgeist erlebt – sei es beim „B2Run“ oder unseren Mitarbeiterfrühstücken. Auf Jobmessen stellen wir uns als moderner, werteorientierter Träger vor.
Um unsere Qualität zu sichern und weiter zu verbessern, setzen wir auf gezielte Mitarbeiterentwicklung. Das fängt bei unseren Auszubildenden an mit Willkommenstagen, einer aktiven Praxisanleitung und enger Zusammenarbeit mit der Pflegeschule. Dazu gehört aber auch die weitere Entwicklung der Führungsebene.
Gemeinsam mit der Mitarbeitervertretung haben wir gerade eine Dienstvereinbarung auf den Weg gebracht, die flexiblere und faire Dienstzeiten, Planungssicherheit für unsere Mitarbeitenden, eine verlässliche Versorgung und wirtschaftliche Stabilität miteinander verbindet. Daneben gestalten wir unsere Arbeitsprozesse zunehmend digitaler und effizienter, um eine bessere Verzahnung aller Bereiche zu gewährleisten.
Auch in unserem Angebot richten wir den Blick in die Zukunft und bereiten uns auf die Bedürfnisse der kommenden Generationen mit Pflegebedarf vor. Dazu gehören Renovierungen, nachhaltige Modernisierungen und Klimaanpassungen in unseren Einrichtungen. Innovative Projekte wie das Musikprojekt „Veedelstrommler“, das Mehrgenerationen-Konzert oder die Weiterbildung Kulturbegleitung für unsere Betreuungsassistenten zeigen, dass wir nicht nur gute Pflege bieten, sondern Lebensfreude und Teilhabe über unsere Häuser hinaus fördern.
All dies gelingt nur durch den Zusammenhalt und das Engagement unserer Mitarbeitenden, für deren unermüdlichen Einsatz wir von Herzen danken. Sie alle sorgen dafür – zusammen mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, Tagesgästen, Zugehörigen, Ehrenamtlichen und Fördermitgliedern –, dass im Clarenbachwerk Gemeinschaft, Fürsorge und Menschlichkeit spürbar sind.
Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien, auch im Namen des Vorstands, eine friedvolle Advents- und Weihnachtszeit sowie einen guten Start in das neue Jahr 2026. Herzlich,
Julia Richter & Hans-Peter Nebelin Geschäftsführung